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Salário de Técnico de Enfermagem (2026)
A Lei nº 14.434/2022 criou o piso nacional da enfermagem e define o valor por categoria: R$ 4.750,00 para enfermeiro, R$ 3.325,00 para técnico (70%) e R$ 2.375,00 para auxiliar (50%). O piso é o mínimo legal — e, na prática, boa parte do mercado ainda paga abaixo dele.
Piso legal por categoria (2026)
| Categoria | % do piso do enfermeiro | Piso mensal |
|---|---|---|
| Enfermeiro | 100% | R$ 4.750,00 |
| Técnico de enfermagem | 70% | R$ 3.325,00 |
| Auxiliar de enfermagem | 50% | R$ 2.375,00 |
| Parteira | 100% | R$ 4.750,00 |
FONTE OFICIAL: Lei nº 14.434/2022, que alterou a Lei nº 7.498/1986. O STF confirmou a validade da lei em 2023. O valor é devido de forma proporcional à jornada contratada — quem cumpre 30h semanais recebe 75% do piso de 40h.
O que o mercado realmente paga ESTIMATIVA
| Referência (técnico de enfermagem) | Valor mensal | Origem do dado |
|---|---|---|
| Piso legal | R$ 3.325,00 | Lei 14.434/2022 (número exato) |
| Média CLT registrada no Brasil | R$ 2.559,99 | Base CAGED, novembro de 2026 (jornada de 38h) |
| Mediana do mercado | R$ 2.423,00 | Base CAGED, novembro de 2026 |
| 25% ganham menos de / 25% ganham mais de | R$ 1.892,00 / R$ 3.031,00 | Base CAGED, novembro de 2026 |
| Teto observado | R$ 3.547,00 | Base CAGED, novembro de 2026 |
ATENÇÃO: a média do CAGED (R$ 2.559,99) e até o teto observado (R$ 3.547,00) mostram que o piso de R$ 3.325,00 ainda não é pago por todo o setor. O próprio Cofen reconhece que a lei não virou realidade para toda a categoria. Se o seu salário base está abaixo do piso proporcional à sua jornada, há diferença a cobrar.
Adicionais que entram por cima do piso
- Insalubridade: 20% (grau médio) ou 40% (grau máximo) sobre o salário mínimo — em 2026, R$ 324,20 ou R$ 648,40;
- Adicional noturno: 20% sobre a hora normal para trabalho entre 22h e 5h;
- Horas extras: 50% na hora normal e 100% em domingos e feriados;
- Plantões extras: pagos por plantão, com valor definido em convenção coletiva;
- Especialização: UTI, centro cirúrgico e urgência costumam ter adicional previsto em acordo coletivo.
Os adicionais são calculados além do piso — receber insalubridade não autoriza pagar salário base abaixo de R$ 3.325,00.
Reajuste de 2026: o que está valendo
Existe uma proposta de reajuste de 20,95% no piso da enfermagem (o que levaria o enfermeiro a R$ 5.745,13 e o técnico a cerca de R$ 4.021,59). A proposta está em discussão no Congresso e não vale enquanto não for aprovada e sancionada.
Até lá, o valor legal segue sendo o da Lei 14.434/2022: R$ 4.750,00 para enfermeiro e R$ 3.325,00 para técnico.
Fontes consultadas
- Lei nº 14.434/2022 — piso nacional da enfermagem: planalto.gov.br
- Cartilha do Cofen sobre o piso da enfermagem: cofen.gov.br
- Média, mediana, quartis e teto: base CAGED compilada pelo Salario.com.br (novembro de 2026)
- Proposta de reajuste de 20,95% em tramitação no Congresso Nacional (2026)
- Data da verificação dos valores: 13/11/2026